紀(jì)委遴選面試真題解析：如何開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)？

2018年9月9日江蘇蘇州市紀(jì)委監(jiān)察委遴選面試真題

公選王遴選網(wǎng)題目3.單位招錄了一批新員工，由你負(fù)責(zé)組織一次初任培訓(xùn)，你如何開(kāi)展？

【公選王測(cè)評(píng)維度】組織計(jì)劃

【公選王思維導(dǎo)圖】

【快速破題】這是一道標(biāo)準(zhǔn)的組織計(jì)劃題目，實(shí)際考察考生的計(jì)劃組織和協(xié)調(diào)能力。第一要體現(xiàn)常規(guī)組織活動(dòng)的程序性和條理性，第二要結(jié)合題眼初任培訓(xùn)，體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)和特色。如果沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)，回想公務(wù)員入職階段接受的培訓(xùn)是什么樣子？另一個(gè)加分思路就是期待的培訓(xùn)是什么樣子？但是實(shí)際覺(jué)得效果不夠好的點(diǎn)在哪里？有針對(duì)性提出創(chuàng)新性做法，會(huì)讓你的答案更加出彩。

【公選王答題示范】

“功以才成，業(yè)由才廣”，習(xí)大大說(shuō)“人才是第一資源”，除了招錄和吸引人才，培育人才更為重要。因此面對(duì)本單位新員工的初任培訓(xùn)，我將以高度負(fù)責(zé)、全面深入、高質(zhì)高效的原則開(kāi)展工作。

前期全面深入制定培訓(xùn)方案。一是根據(jù)單位性質(zhì)、崗位需求、員工數(shù)量、個(gè)人情況、培訓(xùn)時(shí)間等具體要素全面考量，制定科學(xué)的培訓(xùn)方案，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定修改。二是根據(jù)方案和領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，規(guī)范和創(chuàng)新設(shè)置課程，內(nèi)容上應(yīng)包含黨性教育、職業(yè)道德、公文處理、公務(wù)禮儀、機(jī)關(guān)工作方式方法、當(dāng)?shù)卣槊袂?、單位行業(yè)特點(diǎn)等基本知識(shí)和技能，形式上要采取集中授課、小組討論、實(shí)地考察、活動(dòng)實(shí)踐等多種有效方式。三是成立專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)工作小組，有教務(wù)組、后勤組、考核組等組成，明確責(zé)任分工，如教務(wù)組要做好聯(lián)系講師，溝通對(duì)接，設(shè)計(jì)和安排課程等具體工作。