為進一步加強五大連池市消防救援隊伍建設需要,提升滅火及應急救援能力,現面向社會公開招聘專職消防員、文員,公告如下:

一、工作職責

專職消防員實行準軍事化管理,24小時執勤制度(執勤2天休息1天)。與消防指戰員共同從事執勤、訓練、滅火和搶險救援工作任務。消防文員實行正常工作日制度,負責從事檔案管理、公文制作、消防宣傳等方面工作。

二、招聘計劃

計劃招聘專職消防員10人,文員4人(其中男女各2人)。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭的原則擇優錄取。

四、招聘條件

(一)招聘專職消防員條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德。

2.自愿從事消防救援工作,服從消防救援隊伍的管理,能適應準軍事化工作環境,符合《消防員職業健康標準》規定的身體條件,無不良嗜好。

3.男性,高中及以上學歷,年齡在24周歲以上應急救援員五級考試試題,35周歲以下(1987年12月14日至1998年12月14日間出生)應急救援員五級考試試題,本人具有五大連池市戶籍或父母及配偶為五大連池市戶籍即可,消防退役士兵、從事過消防員工作、具有B2及以上準駕車型駕駛證的通過考核后優先錄取。

4.曾受過行政拘留處罰和刑事犯罪的,包括正在接受立案調查和取保候審的人員不得報考。

(二)招聘文員條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業道德。

2.熱愛消防工作,具有奉獻精神,服從命令,聽從指揮。

3.男女各2人,大專及以上學歷,年齡在20周歲以上,35周歲以下(1987年12月14日至2002年12月14日間出生),本人具有五大連池市戶籍或父母及配偶為五大連池市戶籍即可,男性需同時具有C1或以上準駕車型駕駛證。

4.曾受過行政拘留處罰和刑事犯罪的,包括正在接受立案調查和取保候審的人員不得報考。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

采取現場報名方式。報名時本人須攜帶有效二代身份證,戶口薄,學歷證書,駕駛證、退伍證(以上材料均需原件及復印件),近期一寸免冠藍色背景照片3張,同時填寫《五大連池市消防救援大隊公開招聘專職消防員、文員報名資格審查表》(報名現場領取)一式二份。

報名時間:2022年12月14日至2022年12月25日,逾期不再受理報名事宜,由于疫情因素造成提前或延后等情況另行通知。

報名地點:五大連池市消防救援大隊

咨詢電話:

(二)考試

1.專職隊員考試為綜合素質測試與體能測試(測試內容為3000米跑、單杠引體向上、100米跑、負重登六樓、原地攀登6米拉梯、40米×4負重折返跑)相結合的方式進行。考試總成績=體能測試×50%+綜合素質測試×50%,擬聘用對象按照總成績從高分到低分擇優錄取。

2.文員采取公文寫作測試與計算機基本應用測試相結合方式進行。考試總成績=公文寫作測試成績×50%+計算機基本應用測試成績×50%,擬聘用對象按照總成績從高分到低分擇優錄取。

考核具體時間、地點以電話通知為準。

(三)體檢

體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準公布的《消防員職業健康標準》和有關規定執行。體檢不合格者不予聘用,體檢費用由個人自行承擔。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按照崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

由消防救援大隊組成考察小組,采取調查走訪社區及戶籍所在地派出所等部門核查的方式進行,因考察不合格或其他原因不能上崗的人員,取消聘用資格,按照崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)聘用

確定擬聘人選后應急救援員五級考試試題,按有關規定辦理聘用手續。不服從工作安排的不予聘用。聘用人員實行試用期制度,試用期為1個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,解除聘用。

五、用工性質和相關待遇

(一)五大連池市消防救援大隊招聘專職消防員、文員為勞務派遣用工,簽訂勞動合同,合同期限為一年,每年實行年度考核,考核合格者根據工作需要可續簽勞動合同,考核不合格者終止合同;

(二)聘用人員執行合同工資,同時為其辦理基本養老、醫療、工傷、失業、人身意外傷害險。社會保險費用分別由五大連池市消防救援大隊和錄用人員按規定比例承擔。

(三)被聘用人員統一配發服裝、被裝,享受消防員同等住宿與伙食標準。

五大連池市消防救援大隊

2022年12月14日