文職面試題庫精選800題-軍隊人才網信息平臺

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今天是貴州軍隊文職出成績的第五天，貴州軍隊文職面試名單已出，進面的小伙伴們已經要開始緊張的準備面試了！那軍隊文職的面試形式和內容是怎樣的呢？

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軍隊文職面試組織流程

用人單位對考試入圍人員的基本情況、學歷學位、專業資質、工作經歷、準考證等原件或者證明材料進行審查，依據報考人員參加面試意向、資格條件審查等情況確定面試人員名單，名單由軍委機關各部門、各大單位政治工作部門匯總審核后，由用人單位或者其上級單位按照規定組織實施面試。面試成績確定后，由用人單位現場告知報考人員面試成績。

考場情況

面試地點：報考單位或當地軍事院校。

考場布置：面試室(考官席、答辯席、計分席、監督席、電子監控、信號屏蔽、錄像錄音等設備)、候考室(與面試室隔離，避免人員接觸)

考官組成：5-9人(聘用單位、外請專家、機關人員)

軍隊文職面試形式

結構化+情景模擬=模塊化面試

軍隊文職招聘涉及到13大類44個專業方向。面試時按照專業分成模塊，分別建立題庫，從中隨機抽取試題。

1.面試考試分為三大模塊：求職動機、崗位能力、專業特長2.專業特長是重點軍隊文職題庫，以實際操作和情景模擬形式進行3. 面試抽題，大部分招聘單位使用抽題系統4. 面試過程中，考官進行提問

軍隊文職面試內容

四大要素+五大能力+三種情景模擬

1.四大測評要素：求職動機、適崗能力、專業特長、舉止儀表，分別占不同的分值。

2.五大崗位能力：語言表達能力、邏輯思維能力、學習創新能力、團隊協作能力、靈活應變能力。此為崗位能力考試內容，與其他公考面試不盡相同。

3.三種情景模擬：醫護崗-實際操作或口述實操，教師崗-試講說課，文體崗-才藝展示和水平測試。

2020年軍隊文職面試名單已經公布，中國人事考試網小編整理了一些軍隊文職面試注意事項：

Q:

軍隊文職軍屬加分是如何計算的?

A:

軍隊烈士、因公犧牲軍人的配偶子女公共科目考試成績加10分，現役軍人的配偶子女公共科目考試成績加5分。

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【面試熱點】

春節長假剛過完沒幾天，南京秦淮警方就接到了不少老人發生意外的警情，更有甚者，兩位老人居然不約而同選擇了輕生。民警了解到，這些老人大多是空巢老人，隨著假期結束，兒女們各奔東西，而更多的老人，卻獨自在家，默默回味著歡聚的味道……，他們的意外也就是在這個階段發生的。

【題目】

針對空巢老人問題，請談談你的看法。

【參考答案】

隨著城市化進程的加快，空巢老人、留守老人等問題逐漸凸顯。根據國家統計局的一項調查發現，空巢老人家庭比重逾五成。空巢老人身體健康狀況和自理能力堪憂，精神上的空虛更讓人揪心。破解空巢老人難題，就需要了解“空巢老人”現象的成因。

“空巢老人”現象與我國的老齡化問題息息相關。截至2012年底，我國60周歲以上老年人口1.94億，2020年將達到2.43億，2025年將突破3億。老年人群的養老問題亟待關注和解決。

地區之間發展不平衡，導致許多年輕人到大城市去尋找更多的工作機會，導致農村出現大量的“留守老人”、“空巢老人”。與此同時，我國的老年服務無法滿足養老需求。目前老年人的精神慰藉主要靠家政服務員，但我國老年專業化服務水平不高，缺乏大批專業的護理員。另外，子女與老人的溝通還不夠，探望次數偏低。

應對目前嚴峻的空巢老人問題，應該從以下幾個方面去著手。

1、促進區域協調發展，完善社會保障制度，打破戶籍制度導致的社會不公。我國地區發展不均衡，勞動力候鳥式的遷徙就不可避免;社保制度的割裂，使各種保障難以無縫銜接;戶籍制度的堅冰軍隊文職題庫，讓老年人隨子女遷徙難度加大;政府投入不足和民間資本進入不暢，導致養老服務供給不夠且水平較低。

2、加強我國養老服務體系建設。要加快推進國務院《關于加快發展養老服務業的若干意見》提出“積極推進醫療衛生與養老服務相結合”這一目標。加快解決民間資本進入存在“玻璃門”現象;培育和引導養老市場;激發民間資本的投資積極性。

3、紓解老人“精神饑渴”需社會家庭合力。真正讓老人“老有所樂”的是子女的慰藉，常回家看看，多陪父母聊天軍隊文職題庫，關注老人的精神需求。同時老年人也要笑對生活，走出“圍城”。

部隊文職面試技巧：候考中的應知應會

第一，抗干擾正常情況下，幾個考場的考生都會被安排到一個候考室，同一考場的考生劃分到同一區域，所以現場環境會比較嘈雜，如果考生調整不好情緒就會變得焦躁。加上同一崗位的競爭在同一考場，有可能會遇到競爭對手的“刻意”干擾，處理不好心態就會受到影響，所以需要考生有良好的抗干擾能力。簡單來說，就是學會自動屏蔽周圍的不良因素，進行正面心理鼓勵。

第二，存體力候考是一件高消耗的體力活，不僅在個人行動受到約束，還需要經歷漫長的等待過程，特別是考號比較靠后的考生，到最后可能疲倦不堪，所以需要考生保存好體力，在考官面前展現最好的精氣神。考生可根據自己的考號順序適當調整狀態，比如適當在座位上休息，甚至小憩，只要不大聲喧嘩，不違反考場紀律即可。

第三，調狀態在候考中，考號靠前的考生會緊張不已，考號居中的考生會著急焦慮，考后靠后的考生會疲倦不堪，這都是人之常情。但是如果調整不好就進入到考場會給考官非常差的第一印象，面試分大打折扣，所以需要考生根據自己的考號調整好狀態。具體而言，考號靠前的考生，需要深呼吸放松心態，而考號居中和靠后的考生需要在面試前半小時，也就是距離3人左右，盡量讓自己興奮起來，可以通過適當運動或者積極的心理暗示讓自己保持良好的精氣神。

候考室是我們面試的第一個“戰場”，希望各位考生能夠根據自己的考號和現場情況靈活調整，打好“面試第一仗”!

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